人才战略


企业福利

人才理念

选:价值观一致,想干事且学习力和执行力强;
用:尊重执行主体,让员工的才能得到充分施展;
育:企业愿意为发展型人才的成长不断投资;
留:事业第一,高薪第二,情感第三。

招聘职位

学术推广类 财务运营类 客服运营类 电商运营类 视觉运营类 视频运营类
  1. 岗位名称
  2. 最低学历
  3. 最低年龄
  4. 招聘人数
  5. 发布日期
  • 平面设计(实习生)
  • 全日制本科...
  • 18-30
  • 1
  • 2023-10-18

岗位职责:

1、负责公司网站、活动、专题页面设计、制作。
2、负责线下品宣类如海报、学术会议等物料设计。
3、负责线上店铺设计、详情页、主图等设计。
4、能对同行内竞争品牌的相关宣传物料进行收集、整理、分析、反馈。
5、配合公司不同时期的宣传和营销活动,完成各类POP、DM、新品快讯、报刊、杂志样稿等宣传促销物料的设计。

任职要求:

1、视觉传达设计、工业设计等相关专业,有医药企业电商设计经验优先
2、理解能力强,能够领会目标及意图并通过视觉画面进行表达,具有较强的抗压能力。
3、具有C4D\3DMAX工具运用技能将优先作为主设考虑
  • 视频拍摄剪辑(实习生)
  • 全日制本科...
  • 18-30
  • 1
  • 2023-10-18

岗位职责:

1、协助公司产品拍摄及后期制作;
2、负责短视频渠道的传输;
3、负责公司活动或宣传的作品拍摄制作。
4、服从公司工作安排,能实习4-6个月以上,一周能保证4-5天出勤。

任职要求:

1、编导、摄像等专业优先,全日制本科学历
2、具有对产品的较强理解力和运营思维
3、具有创意性,作品具有震撼力
4、在校期间担任过班干部或学生会干部,有参与校级以上项目竞赛经验;党员/预备党员优先。
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